Bỏ qua, tới nội dung chính
028 3980 6530 Thứ Hai đến Thứ Sáu 7:30–17:30, Thứ Bảy 7:30–12:00, Chủ Nhật nghỉ Lầu 1, Số 81 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh
Danh mục
Hướng dẫn

Mẫu giấy giới thiệu đi làm con dấu và hướng dẫn viết chi tiết

Mục lục
  1. Khung bố cục mẫu giấy giới thiệu làm con dấu
  2. Hướng dẫn từng bước điền giấy giới thiệu đi làm con dấu
  3. Phân biệt giấy giới thiệu và giấy ủy quyền làm con dấu

Mẫu giấy giới thiệu đi làm con dấu là văn bản nội bộ, do người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ký duyệt. Văn bản này cử nhân sự thay mặt đơn vị đến cơ sở khắc dấu, nhằm nộp hồ sơ, duyệt nội dung và nhận bàn giao sản phẩm.

Văn bản này giúp cơ sở khắc dấu đối chiếu thông tin người đến liên hệ đặt và nhận hàng. Quá trình giao nhận nhờ đó được lưu lại rõ ràng theo đúng giấy tờ cử người đi làm việc, giúp doanh nghiệp kiểm soát cụ thể ai là người trực tiếp tiếp nhận con dấu.

Nội dung sau đây trình bày khung bố cục hoàn chỉnh, hướng dẫn từng bước kê khai dữ liệu, phân tích các lỗi thường gặp và phân định ranh giới với văn bản ủy quyền.

Khung bố cục mẫu giấy giới thiệu làm con dấu

Khung bố cục văn bản hành chính dùng khi cử nhân sự đi khắc dấu, cần đáp ứng đầy đủ quy chuẩn soạn thảo văn bản thông thường. Từng trường dữ liệu cần được sắp xếp khoa học, giúp người tiếp nhận hồ sơ dễ dàng kiểm tra đối chiếu.

Việc thiết lập văn bản đúng thể thức giúp việc tiếp nhận hồ sơ diễn ra thuận lợi, giảm thiểu tình trạng hồ sơ bị từ chối do thiếu thông tin. Đây là căn cứ văn thư xác định quyền hạn đại diện của nhân sự, không phải hình ảnh hay sản phẩm con dấu thực tế.

Các trường thông tin cần có trên văn bản

Thông tin của đơn vị ban hành giấy giới thiệu cần được ghi chính xác ở góc trên cùng bên trái. Doanh nghiệp cần ghi rõ tên công ty, mã số thuế doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính đang hoạt động và số điện thoại liên lạc. Số hiệu văn bản cần được đánh số theo sổ theo dõi văn thư nội bộ, hỗ trợ công tác lưu trữ và tra cứu hồ sơ sau này.

Quốc hiệu và tiêu ngữ được trình bày trang trọng ở góc trên cùng bên phải của trang giấy. Phía dưới tiêu ngữ là địa danh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở, cùng ngày, tháng, năm ban hành văn bản. Mốc thời gian này làm cơ sở tính thời hạn có giá trị của giấy giới thiệu trong suốt quá trình nhân sự đi làm việc.

Thông tin nhân thân của người được cử đi làm con dấu phải được ghi chép chi tiết, không được phép viết tắt. Các mục này gồm họ và tên, chức danh công tác trong công ty, số căn cước công dân hoặc hộ chiếu, ngày cấp và cơ quan có thẩm quyền cấp. Cơ sở khắc dấu sẽ nhìn vào các dữ liệu này để đối chiếu trực tiếp với giấy tờ tùy thân bản gốc của người đến làm việc.

Đơn vị tiếp nhận và nội dung công việc cần được diễn đạt cụ thể, không dùng các cụm từ trừu tượng. Bạn cần ghi rõ tên cơ sở sản xuất con dấu, địa chỉ giao dịch và các nhiệm vụ cụ thể mà nhân sự được phép tiến hành. Những nhiệm vụ này có thể là đặt làm dấu tròn công ty, làm mới dấu mã số thuế hoặc nhận bàn giao con dấu hoàn thiện.

Thời hạn hiệu lực của văn bản và chữ ký duyệt là phần chốt lại toàn bộ nội dung giấy giới thiệu. Giấy giới thiệu cần nêu rõ thời điểm bắt đầu và thời điểm hết hạn của quyền đại diện. Cuối văn bản, người đại diện theo pháp luật của công ty ký tên, ghi rõ họ tên và đóng dấu pháp nhân nếu doanh nghiệp đã có con dấu từ trước.

Bố cục văn bản tham khảo dạng văn bản

Dưới đây là khung văn bản mẫu chuẩn mực trên khổ giấy trắng, bạn có thể tham khảo để trực tiếp soạn thảo trên máy tính. Các khoảng trống thông tin được thể hiện bằng ký tự chấm, giúp người soạn thảo thuận tiện điền dữ liệu thực tế của đơn vị mình.

Khung văn bản này được cấu trúc theo tiêu chuẩn văn thư thông dụng, phù hợp cho nhân viên cầm đi liên hệ tại các cơ sở cung cấp dịch vụ khắc dấu:

CÔNG TY: ……………………………… Số: ………/GGT-………

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày …… tháng …… năm ……

GIẤY GIỚI THIỆU

Kính gửi: ……………………………………………………………………………………………………

Ban Giám đốc Công ty ………………………………………………………………………… trân trọng giới thiệu:

Ông/Bà: …………………………………………………………………………………………………… Chức vụ: …………………………………………………………………………………………………… Số Căn cước công dân/Hộ chiếu: ………………………………………………………………… Ngày cấp: ……/……/………… Nơi cấp: ……………………………………………………………

Được cử đến: ……………………………………………………………………………………………… Về việc: …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………

Đề nghị Quý cơ quan, đơn vị tạo điều kiện để ông/bà …………………………… hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Giấy giới thiệu này có giá trị sử dụng đến hết ngày ……/……/…………

ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu nếu có)

Khung nội dung nêu trên là tài liệu tham khảo cho khâu soạn thảo giấy tờ trên máy tính. Mẫu văn bản này không phải là sản phẩm con dấu hoàn thiện, cũng không thể hiện dịch vụ khắc dấu có sẵn. Bạn nên in văn bản trên khổ giấy tiêu chuẩn, chữ in sắc nét và bố cục lề mép ngay ngắn để tạo sự minh bạch khi làm việc.

Bảng tổng hợp vị trí và yêu cầu kỹ thuật của các khối thông tin trên giấy giới thiệu:

Vị trí trên trang giấyTên khối thông tinYêu cầu thể hiện chi tiết
Góc trên bên tráiThông tin doanh nghiệpTên công ty, mã số thuế, địa chỉ trụ sở và số hiệu văn bản lưu trữ
Góc trên bên phảiQuốc hiệu và tiêu ngữTrình bày trang trọng, kèm theo địa danh và ngày tháng năm ký duyệt
Phần giữa văn bảnTiêu đề và người được cửChữ in hoa nổi bật tiêu đề, ghi rõ họ tên, chức danh và số giấy tờ tùy thân
Thân văn bảnĐơn vị đến và nhiệm vụNêu rõ tên cơ sở khắc dấu, liệt kê cụ thể các công việc được giao thực hiện
Cuối văn bảnThời hạn và thẩm quyền kýXác định rõ ngày hết hạn, chữ ký của người đại diện theo pháp luật và đóng dấu

Hướng dẫn từng bước điền giấy giới thiệu đi làm con dấu

Việc điền thông tin vào giấy giới thiệu đòi hỏi sự tỉ mỉ, chuẩn xác và thống nhất với hồ sơ doanh nghiệp. Một sai sót nhỏ về số căn cước công dân hay chức danh cũng có thể khiến đối tác từ chối tiếp nhận hồ sơ.

Khi tiến hành soạn thảo văn bản, người phụ trách cần đối chiếu trực tiếp với giấy phép đăng ký kinh doanh và giấy tờ tùy thân của nhân sự. Quy trình điền thông tin nên được tiến hành tuần tự theo các bước thực tế dưới đây.

Cách ghi thông tin người được cử và đơn vị tiếp nhận

Thông tin người được cử đi làm con dấu phải được ghi đúng theo căn cước công dân bản gốc còn giá trị sử dụng. Người soạn thảo viết đầy đủ họ và tên bằng chữ in hoa, ví dụ NGUYỄN VĂN A, không dùng biệt danh hay tên gọi nội bộ. Việc viết đúng tên giúp nhân viên đối soát dữ liệu nhanh chóng, không gây hiểu lầm khi kiểm tra người thật và giấy tờ.

Mục chức vụ công tác cần phản ánh đúng vị trí thực tế của nhân sự tại công ty, ví dụ nhân viên hành chính, chuyên viên nhân sự hoặc nhân viên pháp chế. Dữ liệu này giúp đơn vị tiếp nhận biết rõ trách nhiệm của cá nhân trong cơ cấu tổ chức doanh nghiệp. Nếu người đi làm là cộng tác viên hoặc người được thuê ngoài, doanh nghiệp cần cân nhắc hình thức giấy tờ khác phù hợp hơn.

Mục số giấy tờ tùy thân yêu cầu sự cẩn trọng cao độ, bạn cần rà soát từng con số trên dãy định danh cá nhân. Ngày cấp và nơi cấp cũng phải khớp hoàn toàn với thông tin trên mặt sau của thẻ căn cước. Trường hợp người được cử vừa thay đổi từ chứng minh nhân dân cũ sang căn cước công dân mới, bạn cần ghi dãy số được cập nhật.

Tại dòng Kính gửi và dòng Được cử đến, bạn điền tên giao dịch đầy đủ của cơ sở khắc dấu nơi nhân viên sẽ đến làm việc. Việc ghi tên cụ thể của bên tiếp nhận thể hiện sự chỉ định rõ ràng của doanh nghiệp, không phát hành văn bản trôi nổi ra bên ngoài. Bạn không nên để trống dòng kính gửi, cũng không nên dùng các từ ngữ mơ hồ như nơi làm dấu hoặc cơ sở dịch vụ.

Bảng kiểm tra đối chiếu dữ liệu nhân thân trước khi in ấn văn bản:

Mục thông tinDữ liệu đối chiếu gốcLỗi cần tránh khi ghi chép
Họ và tên nhân sựThẻ căn cước công dân bản gốcViết tắt họ đệm, dùng tên thân mật hoặc sai trật tự họ tên
Chức danh công tácHợp đồng lao động hoặc quyết định bổ nhiệmGhi chức danh không có trong sơ đồ tổ chức của doanh nghiệp
Dãy số định danhMặt trước thẻ căn cước công dânThiếu số, nhầm lẫn số hoặc dùng số chứng minh thư cũ đã hết hạn
Cơ quan cấp thẻMặt sau thẻ căn cước công dânGhi sai tên cơ quan công an có thẩm quyền cấp thẻ
Đơn vị tiếp nhậnGiấy tờ giao dịch hoặc hợp đồng của xưởng dấuĐể trống dòng kính gửi, ghi tên đơn vị không có thực

Cách ghi nội dung công việc và thời hạn hiệu lực

Mục nội dung công việc cần mô tả cụ thể từng hành động thực tế, thay vì chỉ ghi chung chung là làm con dấu. Doanh nghiệp cần xác định rõ người được cử đến để nộp hồ sơ, duyệt bản vẽ thiết kế hay nhận hàng. Việc giới hạn rõ đầu việc giúp bảo vệ doanh nghiệp trước những rủi ro vượt quá phạm vi thẩm quyền được giao.

Nếu nhân sự được cử đi đặt làm sản phẩm phục vụ công việc hàng ngày, bạn hãy ghi rõ tên từng loại con dấu cụ thể. Ví dụ, bạn có thể ghi liên hệ đặt làm dấu chức danh, duyệt thiết kế và nhận bàn giao sản phẩm. Khi công ty cần làm con dấu phục vụ việc quản lý văn bản, mục này có thể ghi nhận bàn giao dấu sao y bản chính cùng hóa đơn chứng từ.

Đối với trường hợp thay đổi thông tin nhận diện, bạn cần diễn đạt rõ ràng mục đích gia công lại mặt dấu. Người soạn thảo có thể ghi nộp mặt dấu cũ, đặt khắc lại nội dung dấu tên hoặc sửa đổi thông tin địa chỉ trên con dấu. Lời văn rành mạch giúp thợ kỹ thuật nắm bắt đúng yêu cầu, không nhầm lẫn giữa việc thay thế linh kiện và làm một con dấu mới hoàn toàn.

Thời hạn hiệu lực của giấy giới thiệu nên được khống chế trong một khoảng thời gian xác định, phục vụ vừa đủ cho việc hoàn thành công việc. Doanh nghiệp không nên phát hành giấy giới thiệu để trống ngày hết hạn hoặc ghi vô thời hạn. Bạn có thể ghi văn bản có giá trị sử dụng đến hết ngày cụ thể, tương ứng với tiến độ làm việc dự kiến của hai bên.

Bảng hướng dẫn cách diễn đạt nội dung công việc tương ứng với từng nhu cầu:

Nhu cầu của doanh nghiệpCách ghi nội dung công việc đề xuấtPhạm vi quyền hạn của nhân sự
Đặt làm con dấu chức danhLiên hệ nộp bản vẽ, duyệt mẫu và nhận sản phẩm hoàn thiệnĐược duyệt thiết kế, nhận hàng và ký biên bản nhận
Đặt làm dấu phục vụ thu chiĐặt gia công dấu đã thu tiền, nhận con dấu và phiếu giao hàngNhận đúng số lượng con dấu theo hợp đồng dịch vụ
Chỉnh sửa nội dung dấu cũGiao nộp khay dấu cũ, đặt làm lại mặt chữ và kiểm tra thử nét inGiao nộp phụ kiện cũ, nhận lại thân dấu đã thay mặt
Nhận con dấu doanh nghiệpXuất trình hồ sơ pháp lý, đối chiếu thông tin và nhận con dấuNhận sản phẩm và tài liệu kèm theo, không được sửa mẫu

Hoàn tất ký duyệt cùng các lỗi sai sót cần tránh

Khâu ký duyệt đòi hỏi chữ ký trực tiếp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, thể hiện sự đồng thuận của cấp quản lý. Người ký phải dùng bút mực có màu sắc rõ ràng, tuyệt đối không sử dụng dấu chữ ký đóng sẵn để thay thế cho chữ ký tay trên giấy giới thiệu. Doanh nghiệp đã có con dấu thì tiến hành đóng dấu pháp nhân lên văn bản để tăng tính xác thực cho tài liệu.

Lỗi sai số căn cước công dân là nguyên nhân khiến người đi làm thủ tục bị từ chối tiếp nhận hồ sơ. Khi nhân viên kỹ thuật đối chiếu giữa thẻ căn cước gốc và tờ giấy giới thiệu, nếu phát hiện lệch một chữ số thì thủ tục thường phải tạm dừng. Việc này làm gián đoạn tiến độ công việc, khiến nhân sự phải quay về làm lại văn bản mới từ đầu.

Văn bản có vết tẩy xóa, chắp vá hoặc viết bằng hai màu mực khác nhau cũng là lỗi nghiêm trọng cần tránh. Nhiều trường hợp văn bản in sẵn bị điền thiếu thông tin, sau đó người đi làm tự ý dùng bút khác màu để viết thêm vào chỗ trống. Những văn bản có dấu hiệu chỉnh sửa như vậy thường bị nghi ngờ về tính minh bạch, cơ sở làm dấu có quyền từ chối phục vụ để phòng ngừa tranh chấp.

Nội dung công việc mô tả quá chung chung như liên hệ công tác hoặc đi giải quyết công việc cũng tạo ra nhiều khó khăn khi đối soát. Bên tiếp nhận không thể xác định được người này có quyền nhận con dấu thành phẩm hay chỉ đến khảo sát thông tin. Do đó, việc nêu rõ ràng từng hành vi cần làm là yêu cầu quan trọng đối với người soạn thảo văn bản.

Bảng tổng hợp các lỗi phổ biến trên giấy giới thiệu và hướng xử lý phòng ngừa:

Lỗi thường gặp trên thực tếHậu quả phát sinhBiện pháp khắc phục chuẩn xác
Sai lệch số giấy tờ tùy thânBị từ chối tiếp nhận hồ sơ ngay lập tứcKiểm tra trực tiếp thẻ căn cước bản gốc trước khi in ấn
Sử dụng hai màu mực trên giấyVăn bản bị nghi ngờ có sự can thiệp trái phépIn lại toàn bộ văn bản nếu phát hiện có sai sót thông tin
Dùng con dấu chữ ký đóng thay thếVăn bản không đủ giá trị chứng minh sự chấp thuậnYêu cầu người đại diện theo pháp luật trực tiếp ký tay
Để trống thời hạn hiệu lựcTiềm ẩn rủi ro lạm dụng văn bản nhiều lầnThiết lập ngày kết thúc cụ thể phù hợp với tiến độ làm việc
Nội dung giao việc quá mơ hồBên tiếp nhận không rõ quyền hạn của người được cửLiệt kê rõ từng hành động như đặt hàng, duyệt mẫu, nhận dấu

Phân biệt giấy giới thiệu và giấy ủy quyền làm con dấu

Giấy giới thiệu và giấy ủy quyền đều là văn bản cử người thay mặt tổ chức đi làm việc với các đối tác bên ngoài. Tuy nhiên, hai loại giấy tờ này có bản chất pháp lý, mức độ ràng buộc trách nhiệm và phạm vi áp dụng hoàn toàn khác nhau.

Việc phân biệt rõ ràng hai hình thức văn bản giúp doanh nghiệp chuẩn bị đúng hồ sơ theo từng ngữ cảnh giao dịch. Sử dụng đúng loại văn bản giúp quy trình làm việc diễn ra thông suốt, không gặp trở ngại từ các quy định hành chính nội bộ của đối tác.

Điểm khác nhau về phạm vi đại diện giữa hai văn bản

Giấy giới thiệu mang tính chất thủ tục văn thư nội bộ, cử nhân viên đến một địa điểm để thực hiện các công việc có tính chất liên hệ, hành chính. Văn bản này chủ yếu xác nhận tư cách cá nhân đó thuộc biên chế của công ty, được giao nhiệm vụ cụ thể trong một khoảng thời gian ngắn. Giấy giới thiệu thường không làm chuyển giao quyền định đoạt tài sản hay xác lập các cam kết kinh tế lớn của pháp nhân.

Văn bản ủy quyền lại mang bản chất của một hành vi pháp lý đơn phương hoặc một hợp đồng ủy quyền theo thỏa thuận. Người được ủy quyền nhân danh doanh nghiệp thực hiện các giao dịch dân sự, làm phát sinh quyền và nghĩa vụ trực tiếp của doanh nghiệp với bên thứ ba. Phạm vi trách nhiệm của giấy ủy quyền rộng hơn nhiều, người đại diện có thể ký kết hợp đồng và chịu trách nhiệm pháp lý tương ứng.

Về mặt hình thức ký duyệt, giấy giới thiệu thường chỉ cần chữ ký của người đại diện theo pháp luật và con dấu của đơn vị ban hành. Trong khi đó, mẫu giấy ủy quyền làm con dấu thường có thêm phần cam kết và chữ ký chấp thuận nhiệm vụ của người được ủy quyền. Nhiều giao dịch phức tạp còn yêu cầu văn bản ủy quyền phải được công chứng hoặc chứng thực tại cơ quan có thẩm quyền.

Trong phạm vi các doanh nghiệp thành lập theo Luật Doanh nghiệp, căn cứ theo Điều 43 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định về dấu của doanh nghiệp, doanh nghiệp có quyền tự quyết định loại dấu, số lượng, hình thức và nội dung dấu của doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và tự quản lý việc sử dụng con dấu theo quy chế nội bộ. Do đó, khi cử nhân sự đi đặt làm dấu cho các doanh nghiệp thuộc phạm vi điều chỉnh này, một tờ giấy giới thiệu ghi rõ nội dung giao việc đã đáp ứng đầy đủ điều kiện để cơ sở làm dấu tiếp nhận và xử lý yêu cầu.

Bảng so sánh chi tiết giữa giấy giới thiệu và giấy ủy quyền làm con dấu:

Tiêu chí so sánhGiấy giới thiệu đi làm con dấuGiấy ủy quyền làm con dấu
Bản chất văn bảnGiấy tờ xác nhận nhân sự đi liên hệ công việcVăn bản chuyển giao quyền đại diện theo thỏa thuận
Chủ thể ký duyệtNgười đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp kýCó thể yêu cầu cả bên ủy quyền và bên nhận việc ký
Quyền hạn của người đi làmNộp hồ sơ, trao đổi thông tin, nhận bàn giao dấuToàn quyền quyết định nội dung theo phạm vi ủy nhiệm
Yêu cầu về công chứngKhông yêu cầu thực hiện công chứng chứng thựcCó thể yêu cầu công chứng tùy theo tính chất công việc
Mức độ ràng buộc pháp lýGiới hạn trong phạm vi hành chính thông thườngRàng buộc trách nhiệm dân sự trực tiếp của doanh nghiệp

Bộ giấy tờ doanh nghiệp cần mang kèm giấy giới thiệu

Bên cạnh giấy giới thiệu hợp lệ, người được cử đi làm con dấu cần chuẩn bị thêm một số giấy tờ tùy thân và tài liệu liên quan. Sự chuẩn bị đầy đủ này giúp quá trình đối soát thông tin diễn ra nhanh gọn, thợ làm dấu có đủ căn cứ để lên bản vẽ thiết kế chuẩn xác.

Giấy tờ tùy thân bản gốc của người đi làm thủ tục là tài liệu cần xuất trình tại thời điểm làm việc. Bạn cần mang theo thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn hạn, trùng khớp với dãy số được ghi trên giấy giới thiệu. Cơ sở sản xuất sẽ kiểm tra trực tiếp ảnh chân dung và thông tin trên thẻ để xác thực người liên hệ.

Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cũng là tài liệu rất cần thiết khi đặt làm các loại dấu mang tên pháp nhân. Người thợ cần nhìn vào giấy phép kinh doanh để lấy chính xác mã số thuế, tên tiếng Việt, tên viết tắt và địa chỉ trụ sở của công ty. Việc này giúp khóa cứng các thông tin pháp lý, không để xảy ra tình trạng sai dấu tiếng Việt hoặc nhầm lẫn chữ số trên mặt con dấu.

Bản phác thảo ý tưởng hoặc maket nội dung cần khắc cũng nên được chuẩn bị sẵn dưới dạng bản in hoặc tập tin điện tử. Nếu công ty có biểu trưng logo riêng hoặc quy chuẩn phông chữ thương hiệu, việc cung cấp mẫu thiết kế giúp thợ kỹ thuật xử lý đường nét chính xác hơn. Bạn cũng nên ghi chú rõ màu mực mong muốn, kiểu dáng con dấu vuông, tròn hay dấu chữ nhật để cơ sở gia công chuẩn bị vật tư phù hợp.

Trong phạm vi các cơ sở sản xuất con dấu hoạt động theo điều kiện an ninh trật tự, theo quy định tại Nghị định số 96/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện, cơ sở sản xuất con dấu có trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp của văn bản yêu cầu và lưu trữ hồ sơ theo quy định của pháp luật. Do đó, việc cơ sở làm dấu yêu cầu xuất trình giấy giới thiệu, giấy tờ tùy thân và bản sao giấy phép kinh doanh là quy trình kiểm soát hồ sơ của cơ sở sản xuất nhằm đối chiếu thông tin.

Bảng danh mục tài liệu cần mang theo khi đại diện doanh nghiệp đi làm con dấu:

STTTên loại tài liệuTình trạng giấy tờ yêu cầuMục đích sử dụng thực tế
1Giấy giới thiệu của công tyBản gốc có chữ ký và đóng dấuXác nhận tư cách đại diện của nhân sự
2Căn cước công dân của nhân sựBản gốc còn giá trị sử dụngĐối chiếu nhân thân người đến làm việc
3Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanhBản sao y hoặc bản in chụp rõ nétCung cấp mã số thuế và tên chuẩn của doanh nghiệp
4Mẫu phác thảo con dấu hoặc logoBản vẽ giấy hoặc file điện tửĐịnh hình bố cục và phông chữ cần gia công

Khi đặt làm con dấu, xưởng sẽ báo giá khi xác nhận mẫu và số lượng cụ thể theo từng yêu cầu thực tế của bạn. Đơn vị sản xuất sẽ tiến hành dựng bản vẽ thiết kế để bạn duyệt trước từng nét chữ, giúp nội dung hiển thị sắc nét khi đóng dập lên bề mặt giấy.

Bạn có thể gửi thông tin yêu cầu và nội dung cần khắc qua phiếu báo giá trên website để nhận phản hồi chi tiết.

Chia sẻ bài viết Facebook
Gọi Yêu cầu tư vấn